ابتدائی بچپن میں سرمایہ کاری ہمارے تمام مستقبل پر ایک ڈاؤن ادائیگی ہے

کاروباری اداروں کو رویوں کو تبدیل کرنے میں مرکزی کردار ادا کرنا چاہئے

اس سال، میں نے ابتدائی بچپن کی اہم اہمیت اور ہماری باقی زندگیوں کو تشکیل دینے میں اس کے اثرات کے بارے میں تفہیم کو بڑھانے کے لئے ایک بڑی نئی مہم کا آغاز کیا، جس کا نام شیپنگ ہم ہے۔ اب ہمیں حقیقی کارروائی کو آگے بڑھانے کے لئے اس کے ارد گرد دلچسپی اور جوش و خروش کو بروئے کار لانا ہوگا۔

اس ہفتے کے اوائل میں ، میں نے ابتدائی بچپن کے لئے ایک بزنس ٹاسک فورس تشکیل دی تاکہ اس بات پر تبادلہ خیال کیا جاسکے کہ ہم ابتدائی بچپن کو دیکھنے اور ترجیح دینے کے طریقے کو تبدیل کرنے کے لئے کس طرح مل کر کام کرسکتے ہیں۔ یہ نہ صرف آج کے معاشرے کے فائدے کے لئے ہے، بلکہ آنے والے سالوں میں ہم سب کے لئے ہے. ٹاسک فورس سائنسی برادری – جس کے ثبوت ابتدائی بچپن کو ترجیح دینے کے معاملے کو واضح طور پر پیش کرتے ہیں – اور کاروباری برادری کے درمیان ایک پل تعمیر کرتا ہے۔ کاروباری اداروں کو اپنے اداروں کے اندر اور سپلائرز، گاہکوں اور برادریوں کے اپنے وسیع نیٹ ورک میں رویوں کو تبدیل کرنے میں اہم کردار ادا کرنا چاہئے.

سائنس سے پتہ چلتا ہے کہ حمل سے لے کر پانچ سال کی عمر تک، ہمارے دماغ کسی بھی دوسری عمر کے مقابلے میں تیزی سے ترقی کرتے ہیں. اس کم عمری میں اپنے تجربات، رشتوں اور ارد گرد کے ماحول کے ذریعے ہم جس طرح ترقی کرتے ہیں، اس سے بلوغت کی طرف بڑھنے کے ساتھ ساتھ اس کی نشوونما بھی ہوتی ہے۔ اور یہ خاص طور پر اس وقت کے دوران ہماری سماجی اور جذباتی ترقی ہے – یہ سیکھنا کہ ہم اپنے جذبات کا اظہار اور انتظام کیسے کرتے ہیں اور دوسروں کی ضروریات کا جواب دیتے ہیں – جو ان خصوصیات کو تقویت دیتا ہے جو کام کی جگہ میں کامیابی کی کلید ہیں۔ ہماری لچک، لچک، تناؤ سے نمٹنے کی صلاحیت اور چیلنجوں کا سامنا کرتے وقت حوصلہ افزائی برقرار رکھنے کی صلاحیت، یہ سب ان بنیادوں سے تشکیل پاتے ہیں جو ہم بچپن میں تعمیر کرتے ہیں۔

تاہم ، معاشرتی اور جذباتی ترقی یا ایسے ماحول کی تعمیر پر کافی زور نہیں دیا جاتا ہے جو بچپن اور اس سے آگے ان مہارتوں کی پرورش کرتے ہیں۔ والدین کی فلاح و بہبود بچے کی فلاح و بہبود کا تعین کرنے میں سب سے بڑا واحد عنصر ہے، اور ہم جانتے ہیں کہ والدین بننے سے ذہنی صحت پر اضافی دباؤ پڑتا ہے. تقریبا 75 فیصد لوگ پانچ سال سے کم عمر بچوں کی پرورش کو تناؤ کا شکار سمجھتے ہیں۔

ہم یہ بھی جانتے ہیں کہ والدین برطانیہ کی افرادی قوت کا ایک اہم حصہ ہیں – 76 فیصد مائیں اور 92 فیصد والد جن کے بچے ہیں وہ کام پر ہیں۔ ہمیں ان میں سے بہت سے والدین، اور دیگر دیکھ بھال کرنے والوں کے لئے چیلنج کو تسلیم کرنا چاہئے، جو اپنے بچوں کے ابتدائی سالوں کے دوران گھریلو زندگی کی پرورش کے ساتھ ایک کامیاب کام کی زندگی کو متوازن کرنے میں ہے. اسے ممکن بنانے میں آجروں کا اہم کردار ہے۔

یقینا، افرادی قوت کے اندر بہت سے دوسرے لوگ ہیں جو بچوں کی زندگی میں اہم کردار ادا کرتے ہیں – دادا دادی، دوست، کمیونٹی رضاکار. جیسا کہ کہا جاتا ہے، “یہ ایک گاؤں لیتا ہے”.

مجھے یقین ہے کہ ہمیں دو چیزیں کرنے کی ضرورت ہے. سب سے پہلے کام کرنے والے ماحول کی تخلیق کو ترجیح دینا ہے جو لوگوں کو اپنی سماجی اور جذباتی فلاح و بہبود کو فروغ دینے اور برقرار رکھنے کے لئے درکار مدد فراہم کرتا ہے۔ دوسرا یہ ہے کہ ہمارے سب سے چھوٹے بچوں کی سماجی اور جذباتی نشوونما پر زیادہ توجہ مرکوز کی جائے۔

ماحولیاتی، سماجی اور گورننس فریم ورک – یا ای ایس جی – اب آسانی سے تسلیم کیا جاتا ہے اور کاروبار کی طرف سے حمایت کی جاتی ہے. اس فریم ورک کے ماحولیات اور گورننس کے حصوں پر نسبتا مختصر چند سالوں میں کافی پیش رفت ہوئی ہے ، لیکن “سماجی” پہلو پر کھل کر بات نہیں کی گئی ہے یا اس کی پیمائش اور اسی طرح سے رپورٹ نہیں کی گئی ہے۔

لہٰذا، آنے والے مہینوں میں، ٹاسک فورس ابتدائی سالوں کو “سماجی” عنصر کی فراہمی کے مرکز میں رکھنے کے موقع پر غور کرے گی۔ اگرچہ انفرادی کاروباری اداروں کے ذریعہ عظیم کام کیا جارہا ہے ، لیکن کاروبار اور تجارت میں زیادہ ہم آہنگہونے سے ، ہمارے اثرات دور رس ہوسکتے ہیں۔

جیسا کہ دنیا زیادہ پیچیدہ ہوتی جا رہی ہے، ہمیں اب اپنے اجتماعی مستقبل کے لئے ڈاؤن پیمنٹ کے طور پر ابتدائی بچپن میں سرمایہ کاری کرنا ہوگی. اگر کاروبار اور تجارت اس اہم مسئلے کو قبول کر لیں – بشمول ابتدائی بچپن اب اور طویل مدت میں ان کی اپنی تنظیموں کو کس طرح متاثر کرے گا – تو ہم آنے والی نسلوں کے لئے زندگیوں کو تبدیل کرسکتے ہیں اور کریں گے۔